一、招聘岗位及人数

　　招聘非在编政府工作人员5名，聘用后根据个人专业和能力特点统一安排工作部门。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象需符合以下条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

　　2.身体健康，年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，学历要求全日制大专及以上学历(含2019届应届毕业生);

　　3.具备一定的政策理论水平，文字综合能力、语言表达能力强，沟通协调能力好，熟练掌握office办公软件等;

　　4.服从组织分配，能吃苦，有足够时间从事党委、政府日常中心工作和临时突击性任务，尽职尽责完成组织交付的各项工作;

　　5.中共党员，从事过文秘、新闻记者、基层工作经验以及中文、新闻、法律、统计学类、会计与审计类、管理类等相关专业人员优先;

　　(二)有以下情形之一者，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾被开除公职的人员，有经济问题或其它尚未审查清楚的问题;

　　3.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

　　4.现役军人、在读(非应届)学生;

　　5.违反计划生育、综治等相关政策的人员以及其他法律法规规定不得聘用人员。

　　三、报名程序

　　(一)报名时间、地点、方法

　　1.报名时间：2019年4月1日起至4月12日(工作日的上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，节假日除外)，逾期不再受理。

　　2.报名地点：新罗区万安镇人民政府4楼党政办，联系电话：0597-2618103，联系人：张志勇。

　　3.报名办法：应聘者须持以下材料，经资格审查符合报考条件的，现场填写报名登记表。

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书和职业技能等相关证书原件和复印件1份(2019届应届毕业生持身份证、学生证、获奖证书、职业技能等相关证书原件和复印件1份，并应于2019年7月31日前取得毕业证);

　　(2)近期一寸同底免冠彩照2张;

　　(3)所在地的综治、计生证明及派出所无犯罪记录证明(2019届应届毕业生由学校开具在校表现证明)。

　　(二)考试形式及内容

　　经资格审查符合报考条件的，采用面试谈话方式考核评分，方式为自我介绍竞职演说、问题答辩，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

　　报名人数达到1：3的比例开展面试，不达1:3时，由本单位根据实际情况决定是否继续;面试时间、地点另行通知。

　　(三)录用办法

　　面试实行百分制计分，根据面试得分，按1:1的比例从高分到低分确定人选(电话通知)进行体检，由镇统一组织到指定医院体检(费用自理);不按时参加体检者，视同放弃资格。若体检不合格，按成绩从高到低依次递补至足额为止。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消录用。体检时间另行通知。

　　(四)考核

　　体检合格后，由镇组织人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后，提交镇党委会研究确定。

　　四、职位要求及待遇

　　试用期为3个月，试用期间工资待遇2000元/月。试用期满经考核合格后，予以正式聘用，办理劳务派遣手续，薪酬福利待遇按照本单位现有非在编人员标准执行，实行基本工资加绩效制度(含伙食补贴、养老保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇)，年终绩效另行计算，提供伙食、住宿。

　　本公告由新罗区万安镇党委、政府负责解释。